с 9 до 22
Работаем без выходных

+7 495-120-11-26
Бесплатная консультация юриста

» » Могут ли уволить за опоздание?

Могут ли уволить за опоздание?

  • Вопрос:
  • Идет сокращение сделали выговор за опоздание могут ли уволить ?
    Арслан

Ответ:

Нарушение сотрудником внутреннего рабочего распорядка, появление на работе несвоевременно, игнорирование и невыполнение им своих трудовых обязанностей не являются прямыми основаниям для увольнения, если это было проявлено однократно. Только многочисленные, систематические нарушения, которые были задокументированы, могут служить правовой причиной для увольнения.

Добавить комментарий



Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера