Могут ли уволить за опоздание?
- Вопрос:
-
Идет сокращение сделали выговор за опоздание могут ли уволить ?
Арслан
Ответ:
Нарушение сотрудником внутреннего рабочего распорядка, появление на работе несвоевременно, игнорирование и невыполнение им своих трудовых обязанностей не являются прямыми основаниям для увольнения, если это было проявлено однократно. Только многочисленные, систематические нарушения, которые были задокументированы, могут служить правовой причиной для увольнения.