17 август, 2016  8 

Нахождение на учете в психдиспансере подразумевает хранение сведений о пациенте в личной карте или в компьютерной базе. Учреждение хранит врачебную информацию, такую как поставленные диагнозы и др. Строго говоря, сняться с учета невозможно ни у психиатра, ни у какого-либо врача....

17 август, 2016  0 

Опоздание на работу может повлечь за собой серьезные последствия. Сотрудник должен иметь четкое понимание того, с чем он может столкнуться в подобных случаях. Допустимо ли увольнять работника за опоздание? Существует ли у работодателя право штрафовать его в подобных случаях? Могут ли проблемы на дороге служить в качестве уважительной причины при опоздании? И как сотрудник может избежать негативных последствий? Эти вопросы будут рассмотрены ниже....

16 август, 2016  0 

Работодатели нередко прибегают к лишению премии как стимулирующему средству. Однако не во всех случаях оно является законным. Если сотрудник лишается премии в качестве дисциплинарного взыскания, это будет считаться нарушением трудового законодательства....

12 август, 2016  0 

Согласно российскому законодательству, каждому трудящемуся гражданину должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск. Это право принадлежит им независимо от рода деятельности компании, должности сотрудника или правового статуса компании.  ...