с 9 до 22
Работаем без выходных

+7 495-120-11-26
Бесплатная консультация юриста

» » Удержание из зарплаты

Удержание из зарплаты

31 июль, 2017 

Удержание из зарплаты может быть проведено по инициативе работодателя в том случае, если работник причинил материальный ущерб, повредив имущество компании. В трудовом договоре четко сказано, что работник должен бережно относится к имуществу работодателя и других сотрудников фирмы. При нарушении этого правила он понесет материальную ответственность.

Удержания по исполнительному листу из

Существует два вида материальной ответственности работника: полная и ограниченная. В первом случае нарушитель должен полностью возместить стоимость поврежденного имущества, а во втором лишь часть этой суммы. В трудовом договоре обязательно указывается один из этих видов.

Произвести удержание из зарплаты работника можно только после проведения специального расследования, в ходе которого выясняются причины причинения ущерба и его размер. Без этого пункта денежное взыскание будет считаться незаконным и может быть обжаловано в судебных инстанциях.

Какие удержания из зарплаты могут быть обязательными

Такие случаи четко регламентируются законодательством Российской Федерации. Взыскать деньги за материальный ущерб можно следующими способами:

  • работник согласен понести ответственность за причиненный ущерб и добровольно его возмещает;
  • работник категорически не признает факт нарушения и работодатель проводит взыскание через суд;
  • работодатель проводит взыскание независимо от того, согласен работник с этим или нет.

В законодательстве прописаны механизмы этой процедуры, что позволяет принять объективное решение по делу.

Консультация юриста

Если вы не уверены, что у работодателя есть достаточные основания для удержания из зарплаты, обратитесь за помощью к адвокату, специализирующемуся на таких делах. С помощью специалиста нашего центра вы сможете защитить свои права и добиться справедливого разрешения затруднительной ситуации. Наш юрист владеет всеми необходимыми знаниями положений ТК, касающихся удержания зарплаты, и поможет разработать правильный алгоритм действий для достижения оптимального результата. Своевременное обращение к юристу по трудовому праву гарантирует успешное завершение любого дела.

Добавить комментарий



Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера