с 9 до 22
Работаем без выходных

+7 495-120-11-26
Бесплатная консультация юриста

» » Консультация по трудовому договору

Консультация по трудовому договору

09 август, 2016 

Необходимо отметить, что трудовой договор является основополагающим документом, определяющим взаимоотношения между нанимателем и работником. В условиях современного кризиса и высокой безработицы в отдельных случаях бывает достаточно сложно найти достойную работу. И если это удается сделать, то редкий человек задумывается над таким вопросом как составление трудового договора.

Как правило, нанимаемый работник подписывает предлагаемый ему работодателем договор, даже не читая его, не задумываясь о возможных последствиях. А в отдельных случаях люди могут соглашаться работать даже без заключения какого-либо письменного соглашения вообще. Понятно, что в подобных случаях при необходимости оказать помощь в трудовых вопросах бывает очень и очень непросто. Как следствие, специалисты настоятельно рекомендуют внимательно читать все заключаемые договора, не приступать к выполнению своих обязанностей без их заключения в установленном порядке.

Когда может потребоваться юридическая поддержка?

Если у человека возникают какие-либо сомнения, то стоит в обязательном порядке обращаться за помощью в нашу компанию. Здесь работают профессионалы с большим практическим опытом ведения подобного рода дел, прекрасно знающие законодательную базу. Они всегда готовы прийти на помощь и оказать квалифицированную поддержку.

Многие люди банально боятся работодателя и не рискуют вступать с ним в конфликт. Но в некоторых случаях необходимо переступить через себя и обратиться к адвокату. Так, например, при составлении трудового договора многие работодатели стараются внести в него отдельные пункты, которые завуалировано могут ущемлять законные права и интересы работника. Консультация трудового юриста поможет выявить все возможные «подводные камни».

Что должен содержать договор?

Не стоит пренебрегать такой услугой, оказываемой нашей компанией, как помощь юриста при составлении трудового договора. Дело в том, что данный документ должен быть составлен в строгом соответствии с действующим законодательством и содержать определенную информацию, касающуюся как работодателя, так и работника.

Так, например, необходимо, чтобы в документе отражалась информация о структурном подразделении, самом предприятии, лице, заключающем данный договор и так далее. Очень важно, чтобы был указан график работы, необходимая квалификация, а также иные аспекты работы. Не стоит также забывать и об указании заработной платы и всех доплат, положенных работнику. Не лишним будет учесть и вопросы социального страхования.

Но и работодатель должен быть защищен

Чаще всего к юристам за помощью обращаются работники, права которых в той или иной степени были нарушены. Но работодатели также должны быть защищены юридически, слишком хорошо последнее время люди стали разбираться в общих вопросах юриспруденции.

Наши специалисты помогут нанимателю составить договор таким образом, чтобы в нем также была учтена ответственность работников, а не только их права. Помощь трудового юриста необходима при грамотном составлении таких пунктов как место работы исполнителя, его график, испытательный срок и условия его прохождения, отработка при увольнении, ответственность при причинении вреда предприятию. Если не позаботится о своих интересах, то они рано или поздно будут ущемлены, такова наша жизнь.

Каждое предприятие и компания имеет свои особенности

В классическом варианте документа прописаны все базовые и штатные ситуации, которые могут возникнуть между работодателем и наемным работником. Но каждое производство имеет свои индивидуальные особенности, которые также в обязательном порядке должны быть учтены при составлении договора. И здесь поддержка трудового юриста придется как нельзя кстати. Речь может идти о сохранении коммерческой тайны, обучение за счет предприятия или компании, а также индивидуальный срок действия рассматриваемого соглашения.

Если вы желаете получить действительно юридически грамотный и продуманный трудовой договор, то смело обращайтесь к нашим трудовым юристам. Мы будем рады помочь решить все возникающие проблемы и ответить на все интересующие вопросы наших клиентов.

Добавить комментарий



Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера