с 9 до 22
Работаем без выходных

+7 495-120-11-26
Бесплатная консультация юриста

Переработка

отправлено 05:44, 19.04.2017
Здравствуйте, постараюсь быть краток. У нас на работе применен годовой график сменности (котельная работает в круглогодичном режиме) Составлен график с переработкой не превышающую 120ч в год. Но у нас два работника находились на длительном больничном и соответственно персонал наработал переработку которая в конце года превысит 120 час. Подскажите, допускается ли в этом случае превышение переработки за год? Наши работники отработали и не хотят находится в вынужденных выходных днях. В этом случае переработка не по вине работодателя и мы заинтересованы в наших наработанных часах. Заранее благодарю.
 

Доступ закрыт.

  1. Вам запрещено отвечать в темах данного форума.
    Для того, чтобы разместить свой вопрос на нашем форуме, оставить комментарий или попробовать ответить самостоятельно, Вам в обязательном порядке необходимо пройти регистрацию.
    Зарегистрировавшись, вы получите полный доступ к нашему форуму!
    С уважением, администрация юридического форума Лфирм!

Наши услуги