Увольнение за прогулы

Я был уволен по статье за прогулы.До этого обратился в правозащитную организацию(там указывалось что я получаю зарплату в конвертах,плохое обеспечение ,условия труда плохие),отношения с директором испортились.Он отобрал инструменты,рабочую одежду и попросил написать заявление уволиться по собственному желанию.Я отказался.Он не допустил к работе и при беседе утверждал, что уволит за прогулы и работники подтвердят ,работай ,или нет .Потом спустя несколько дней прислал регистрируемое письмо ,где просил указать причину отгулов.Я в ответ указал тоже в регистрируемом письме,что он сам меня выгоняет,не дает работы и инструментов.Потом пришло письмо,что я уволен.Есть ли смысл судиться?