с 9 до 22
Работаем без выходных

+7 495-120-11-26
Бесплатная консультация юриста

» » Увольнение за прогулы

Увольнение за прогулы

  • Вопрос:
  • Я был уволен по статье за прогулы.До этого обратился в правозащитную организацию(там указывалось что я получаю зарплату в конвертах,плохое обеспечение ,условия труда плохие),отношения с директором испортились.Он отобрал инструменты,рабочую одежду и попросил написать заявление уволиться по собственному желанию.Я отказался.Он не допустил к работе и при беседе утверждал, что уволит за прогулы и работники подтвердят ,работай ,или нет .Потом спустя несколько дней прислал регистрируемое письмо ,где просил указать причину отгулов.Я в ответ указал тоже в регистрируемом письме,что он сам меня выгоняет,не дает работы и инструментов.Потом пришло письмо,что я уволен.Есть ли смысл судиться?

Ответ:

Да, у Вас прогул и доказать иное трудно. На работе Вы обязаны были находиться независимо от того есть ли в это время конкретная работа или нет.

Добавить комментарий



Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера