Расторжение договора подряда в одностороннем порядке
- Вопрос:
-
Я работаю по договору подряда на одну организацию. В договоре прописаны достаточно общие обязанности, а конкретные задачи ставятся в процессе работы, а затем по окончании месяца подписывается акт, где и перечислено все фактически выполненное. В договоре нет ни слова об условиях досрочного расторжения. Вопрос - за какой срок возможно расторжение в одностороннем порядке (до окончания срока действия договора), и может ли быть основанием для немедленного расторжения возникновение нетрудоспособности (больничный лист) у исполнителя, на срок, значительно превышающий срок действия договора?
Во первых - важны основания. В данном случае - это неисполнение одной из сторон своих договорных обязательств. Значит вторая сторона шлёт претензию о расторжении договора в одностороннем порядке. Этот шаг оппонента вы можете обжаловать в суде.