Можно ли устроиться на работу, если есть судимость?

По закону можно устроиться на любую должность, если в судебном приговоре не указано ограничений занимать определенные должности или заниматься конкретными видами деятельности. Согласно ст. №65 ТК России, при устройстве на работу нужно предоставить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Однако данная справка не препятствует занятию большинства должностей, в том числе и руководящих.

Законодательство запрещает работать лицам с судимостью (снятой или погашенной) в полиции, прокуратуре, следственном комитете, ФСБ, Судебных органах. Также с неснятой или непогашенной судимостью запрещается работать в Частных охранных предприятиях и детективных агентствах.