Начальник несправедливо оформил на меня накладную и выговор
- Вопрос:
-
Мой начальник в мое отсутствие оформил на меня накладную когда я был в отпуске а потом написали что я задерживаю работу и выговор. Что мне делать?
Григорий Досс
Работодатель обязан соблюдать процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности: запросить у работника письменные объяснения по факту совершения проступка, в течение трех рабочих дней (ст.193 ТК РФ) ознакомить его с приказом о наложении дисциплинарного взыскания.
Во время отпуска сотрудник отсутствует на работе, он не обязан являться в офис для дачи объяснений или для ознакомления с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности. При этом неявка сотрудника в данном случае не может быть расценена как отказ от дачи объяснений или от ознакомления с приказом. Отозвать сотрудника из отпуска без его согласия невозможно. Можете обратится с жалобой в инспекцию туда.