Взыскание декретных выплат

Взыскание декретных выплат – это процесс, во время которого, работником направляется иск в суд с требованием к работодателю оплатить декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам является правовым актом. Декретные выплаты предусмотрены 225 ст. Трудового кодекса.

Гуманные профессионалы нашего юридического центра, всегда рады оказать вам помощь в решении затруднительных вопросов. У нас предусмотрена бесплатная консультация трудового юриста, а также, полноценная защита ваших прав во время судебного процесса. Обращаясь к нам, вы получите качественную услугу, благодаря чему, взыскание декретных выплат будет должным образом осуществлено в кратчайшие сроки.

Со всей интересующей вас информацией, касающейся выплат по декрету, вы можете ознакомиться в Трудовом кодексе РФ. Все невыясненные вопросы вы можете задать нашему специалисту. Первая консультация трудового юриста – совершенно бесплатно.

В случае отказа от декретных выплат работодателем

Для беременной женщины самым важным является благополучное развитие малыша и его здоровье. Поэтому, необходимо избегать отрицательных эмоций и переживаний. Но, к сожалению, из-за недобросовестности некоторых работодателей, которые отказываются от декретных выплат или занижают их, переживания неизбежны.

Не стоит отчаиваться и опускать руки! Предоставьте это дело нашим юристам. Осведомленный, ориентирующийся в законодательстве юрист поможет вам сэкономить личное время и силы в предстоящем деле.

Юридическая помощь при взыскании декретных выплат, сбережет ваши нервы и станет залогом эффективного продвижения дела. Многолетний опыт работы с декретными делами, позволяет нашим специалистам добиться справедливости в деле любой сложности.

Сложности с оплатой декретного отпуска

Избежать многих спорных моментов и неприятностей в деле по декретным выплатам возможно, когда работник официально трудоустроен. Если работодатель отказывается оплатить декретный отпуск сотруднику, или же значительно снижает его сумму, он будет привлечен к декретным выплатам через суд. Также, в таком случае, на основании Трудового кодекса, для него предусмотрен штраф (1/300 от ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки платежа).

Когда работник не трудоустроен официально, отстоять право на выплаты по декрету гораздо сложнее. Здесь станет необходимой поддержка трудового юриста. У нас, вы можете получить помощь высококвалифицированных специалистов.

Как составить иск в суд

Юридическая помощь при взыскании декретных выплат может поспособствовать решению конфликта без обращения в суд. В случае, если к компромиссу прийти не удалось, необходимо составить исковое заявление и передать его в местные судебные инстанции. Оно должно содержать:

• инициалы истца и место его прописки;
• инициалы работодателя и его фактическое место проживания;
• название компании и адрес, по которому она зарегистрирована;
• причины, по которым истец обратился в суд;
• название прилагающих документов, служащих доказательством трудоустройства в соответствующей организации и права на компенсацию во время декретного отпуска;
• перечень требуемых документов, которые подкрепляют заявление;
• копии всех документов, включая исковое заявление (количество экземпляров зависит от количества участвующих в суде лиц).

Юридическая поддержка, в данном случае, поможет вам организовать грамотный сбор необходимой документации.

Юридическая поддержка в процессе взыскания декретных выплат

Обычно, работникам, не оформившим трудовой договор, приходится взыскивать оплату за декретный отпуск через суд. В таком случае необходима юридическая поддержка. Только опытный специалист, который ориентируется в законах, добьется, чтобы ваши интересы были полноценно учтены.

К тому же, опытный юрист не только поможет вам получить законные выплаты по декрету, но также позаботится о том, чтобы вам компенсировали моральный ущерб. Каждый клиент важен для нас, и мы ответственно подходим к любому делу. Поддержка трудового юриста позволит вам сэкономить личное время и силы, а также обезопасит от стрессов будущего ребенка. Доверьте все нам и вам не нужно будет беспокоиться!