Адвокат и юрист по трудовому праву
Трудовой юрист – профессионал в соответствующей отрасли законодательства, который может помочь в эффективном разрешении споров и конфликтов, возникающих между участниками правоотношений. Взаимоотношения работников и работодателей регулируются Трудовым кодексом и права работников охраняются законом, но далеко не все граждане знают закон на должном уровне. Это используется недобросовестными работодателями, которые получают возможность ущемлять интересы своих сотрудников. К примеру, бывают случаи удержания законных выплат, положенных работникам, которые последние не требуют в силу незнания. Обратившись к хорошему специалисту, можно получить подробную консультацию по спорному вопросу, а также узнать о перспективах разрешения дела в надзорных органах или в судебной инстанции.
Когда окажется полезной помощь юриста по трудовому праву?
Человек, далекий от юриспруденции и права, просто не в курсе всех нормативных актов, законов и их поправок, появляющихся в сфере отношений между работниками и работодателями. Профессиональная помощь юриста по трудовым спорам будет необходима в случаях незаконного увольнения или же явной дискриминации при приеме на работу. Квалифицированный специалист по трудовому законодательству расскажет, как быть в ситуации с задержкой или невыплатой заработной платы, противозаконным переводом на другое место работы, понижением в должности.
Адвокат по трудовым спорам и отношениям поможет, если:
- вам задерживают или не выдают положенную по закону оплату вашего труда;
- наниматель отказывается предоставлять компенсации, соцгарантии, нарушает пункты заключенного соглашения;
- адвокат по трудовым вопросам оспорит незаконное увольнение;
- вам нужен правовой анализ заключаемого с нанимателем договора;
- вы столкнулись с нарушением правил и норм, установленных ТК;
- систематические нарушаения ТК происходят со стороны сотрудника;
- вас незаконно перевели на иную работу, понизили в должности;
- условия на рабочем месте вредят вашему здоровью;
- действиями сотрудника был нанесен материальный ущерб;
- в ваш адрес была проявлена дискриминация при приеме на работу;
- вам отказали в законном праве на отпуск.
Нужен опытный адвокат по трудовым спорам? Обращайтесь в наш правовой центр: у нас можно получить бесплатную консультацию по возникшим разногласиям. Мы поможем решить спор в досудебном порядке, а также надежно защитим ваши права и интересы на всех стадиях судопроизводства. В нашу компанию стоит обратиться, если вам нужен грамотный представитель в суде, помощь в составлении жалобы, искового заявления, разбирательстве коллективного спора. Первичную консультацию специалиста вы можете получить прямо сейчас – достаточно позвонить на горячую линию юридической помощи нашей компании. Также по телефону можно записаться на прием к специалисту и уточнить стоимость оказания конкретной услуги.
Мы окажем содействие:
- в восстановлении в должности после незаконного понижения или расчета;
- во взыскании компенсации за задержки в выплатах зарплаты, иных положенных выплат, своевременной выдаче нужных документов;
- в изменении формулировки причин увольнения и его даты;
- в истребовании морального вреда с нанимателя;
- в отмене мер дисциплинарного наказания;
- в разрешении различных вопросов с работниками: причинение материального ущерба, прогулы.
Стоимость услуг трудового юриста |
Цены в рублях | |
| Подробная консультация юриста по трудовым спорам и конфликтам, возникающим в сфере трудового законодательства: трудовой юрист знакомится с документацией, предоставляет развернутые ответы на вопросы, поставленные клиентом, дает ценные рекомендации правового характера. Встречу назначает клиент в удобном для него месте. Продолжительность встречи может длиться до 3-х часов, в зависимости от обстоятельств и сложности возникшего спора. | 5000 рублей | |
| Судебное представительство для: | ||
|
сотрудников (подтверждение факта официального трудоустройства, урегулирование конфликтов, возникающих на почве неправомерного увольнения и восстановление в прежней должности на рабочем месте, помощь во взыскание положенной зарплаты с нанимателя, отмена незаконно вмененного дисциплинарного взыскания и прочие услуги); |
35000 рублей |
|
|
руководителей организаций (помощь во взыскании финансового урона, а также задолженностей с сотрудника и т. д.); |
50000 рублей | |
|
участие юриста по трудовым делам в судах (апелляционный, кассационный, надзорный). |
35000 рублей | |
В комплекс услуг трудового юриста входит:
- получение копий (фотографий) судебных материалов;
- изготовление и подача всей необходимой документации (иски, заявления, возражения, ходатайства и пр.);
- помощь в поиске доказательств по делу;
- представительство клиента в различных инстанциях, а также в суде.
Примечание
Цены юриста по трудовым вопросам, приведенные на нашем сайте, могут разниться с оригинальными, поскольку носят лишь ознакомительный характер и не выступают в роли публичной оферты. Точные расценки вы можете узнать, позвонив по телефону: +7 (495) 120-11-26.
Если вы желаете более подробно узнать об услугах и ценах наших специалистов, мы готовы по индивидуальному запросу предоставить вам наш каталог. При необходимости мы пришлем его на ваш электронный адрес.
Поскольку специалисты нашего юридического интернет-портала сотрудничают со множеством различных структур (как с государственными, так и с коммерческими), то вы всегда можете рассчитывать на качественную и грамотную правовую поддержку.
Если вам срочно потребовался адвокат, то мы готовы посоветовать необходимого грамотного эксперта и помочь его нанять.
Звоните +7 (495) 120-11-26 и записывайтесь на консультацию. Помните, откладывать на потом проблемы юридического характера ни в коем случае нельзя, чтобы не пропустить сроки, отведенные для обращений.
Лучшие юристы по трудовым спорам в Москве предоставят актуальную правовую информацию, а также помогут урегулировать возникший конфликт или спор с работодателем: восстановить на прежнем трудовом месте, взыскать задолженность с работодателя и привлечь его к ответственности за совершенное правонарушение в отношении работника. При юридически грамотном подходе большинство проблем удается урегулировать мирным путем в максимально сжатые сроки.
Задать вопрос юристу
Зачем самостоятельно искать ответы на вопросы? Вы потратите 1 минуту на заполнение контактной формы, а сэкономите часы
14 июнь, 2017 0
Функции юриста на предприятииСовременному предприятию любого направления деятельности просто необходим в штате специалист, имеющий профессиональные знания в области юриспруденции....
13 июнь, 2017 0
Как снять с себя полномочия директора ОООСогласно нормам действующего законодательства РФ директор общества с ограниченной ответственностью имеет право снять с себя полномочия. Эта процедура не слишком сложна, но требует юридических знаний....
20 февраль, 2017
Бесплатная консультация юриста по трудовому правуБесплатная консультация юриста по трудовому праву - это обмен информацией между гражданином и специалистом в области юриспруденции, в результате которого выясняются взаимоотношения между работником и работодателем....
17 январь, 2017 0
Когда отсутствие на рабочем месте считается прогулом?Неоднократно в наш юридический центр обращаются граждане с вопросом, когда отсутствие на рабочем месте считается прогулом, и что предпринимать, если за него грозит увольнение. В рамках этой статьи рассмотрим особенности данного процесса, какая документация подтверждает сей факт и как защищать свои права и интересы в соответствии с нормами действующего законодательства....