Предложено установить правила расчета часов сверхурочной работы
11 ноябрь, 2016
Правительство предложило внести коррективы в ТК РФ, устанавливающие правила расчета дополнительного рабочего времени и работы в праздники и выходные дни. Согласно инициативе каждый час нахождения человека на работе в выходные или праздничные дни должен оплачиваться по двойному тарифу как минимум. В случае отказа работодателя от такой оплаты, работник имеет право пожаловаться в инспекцию труда.
Стоит напомнить, что максимальный объем сверхурочной работы не должен превышать 120 часов в год.