Имеет ли право работодатель не платить за испытательный срок?
- Вопрос:
-
Здравствуйте! При приёме на работу, работодатель предупредил, что во время испытательного срока (один месяц) я имею право расторгнуть договор и уволиться по собственному желанию, но тогда, на этот случай, он мне не оплатит отработанное мной время. А в случае, если я не подойду работодателю, то он заплатит по минимому. Имеет ли работодатель на это право?
Светлана
Ответ:
Условия работодателя неправомерны. На основании ст. №135 ТК РФ, заработная плата в период испытательного срока не может быть уменьшена и должна быть выплачена в полном объеме.